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Procédures et cessions (BODACC)
Redressements, liquidations, cessions : le Bulletin officiel des annonces civiles et commerciales les publie chaque jour. L'outil les rend lisibles par territoire ou par entreprise. Ce sont des signaux à vérifier : une annonce ne dit ni si l'entreprise a des salariés, ni s'ils sont disponibles.
Ce que tu cherches
Plusieurs sociétés portent souvent le même nom (filiales, homonymes) : choisis la bonne dans la liste, puis consulte son historique.
Sociétés
Comment ça marche, et pourquoi ?
Repérer avant les autres les talents qui vont être disponibles, et les entreprises qui vont recruter ou restructurer.
Un département, une période, et le type d'événement (procédures collectives ou cessions).
La liste des sociétés concernées, avec la nature du jugement, le lien vers l'annonce officielle et leurs dirigeants.
Choisis ton territoire
Le département où tu recrutes. Les procédures collectives touchent surtout des TPE : élargis la période pour trouver des sociétés de taille moyenne.
Lis la nature
Sauvegarde ou redressement : l'entreprise continue mais se réorganise. Liquidation : elle s'arrête, ses salariés vont chercher.
Remonte aux personnes
Les dirigeants en un clic, puis l'outil « Salariés d'une entreprise » pour retrouver les salariés visibles sur LinkedIn.
Pourquoi c'est un signal de recrutement
Les salariés d'une entreprise en liquidation sont, à brève échéance, disponibles et souvent très qualifiés. Une entreprise en redressement ou rachetée perd fréquemment ses cadres, qui préfèrent partir avant la réorganisation. Les repérer tôt, avec tact, c'est rendre service aux personnes concernées comme à tes clients.
Données
Annonces du BODACC (Direction de l'information légale et administrative), publiques et officielles. Seules les sociétés sont affichées, jamais les entrepreneurs individuels.
Avec délicatesse
Une procédure collective est souvent un moment difficile. Dans ton approche, parle de leur parcours et de l'avenir, jamais de la situation de leur employeur.